我在创业公司这一年

Abstract	我在创业公司这一年
Authors	Walter Fan
Category	learning note
Status	v1.0
Updated	2024-12-15
License	CC-BY-NC-ND 4.0

周五的一个冬日的下午，随着CTO一声“感谢老范”，会议室的掌声响了起来，我急忙双手合十，连声说“感谢大家”，我在创业公司的这一段职业生涯就此画上了句号。

去年8月入职创业公司，满怀期待，智能医疗也是我一直以来非常看好的赛道。希望在这个赛道上能随公司一起从小到大，茁壮成长。然而如俗话所说的，理想很丰满，现实很骨感，才过了一年多，我就递交了辞呈。公司经营陷入了困境，我也退意萌生，实话实说，我在创业公司干的还不错，虽然有时会加加班，也没有996，与老板和同事相处得很融洽，工作上也非常顺手。从大厂出来，加入创业公司，我经历了一段时间的主动和被动的适应过程。从培训开始，我带着团队建立起了scrum 开发流程，搞起了持续集成和DevOps。帮助解决了众多难题，也从零到一创建和交付了几个新项目。

在创业公司，我的视野更加开阔了，不再唯技术论，每天直面的就是客户，真正体会到了市场的残酷与创业的艰辛，技术上也有较大的提升，从大厂的打法切换到了创业公司的玩法，武器库中又增添了gstreamer 和大语言模型的相关技术。记得在外出团建时，我还和小伙伴们一起畅想未来，憧憬着啥时候能把公司搞上市。然而形势比人强，资金链越来越紧张，场地退租，人员裁撤，全员降薪，老板也很难，和大家鞠躬道歉。我真的很理解，几个创始人投入了身家性命，希望搏出个未来，可是现在这么差的大环境，智能医疗是有前景，但路还很漫长。作为一个上有老，下有小的中年人，小伙伴们仍在艰难爬坡，我却只能中途下车了。

然而，一个年近半百的大龄程序员要在现在这么差的大环境中求职，难度之大，可想而知，HR那一关首先就过不去。我联系了曾经一起战斗过的兄弟姐妹帮忙内推，朋友们的热情帮忙让我非常感动，这些老同事们太给力了，以他们自己的信誉为我背书，上下奔走，有的老同事和老板说我是前司最佩服的少数几个人，还有老同事的老板问他“比你如何”，他说“比我强多了”，让我汗颜。不好意思的是，我还婉拒了两个感觉和我的技术栈不太不合适的职位。向朋友们表示感谢和歉意，大伙都说理解理解，鼓励我找到心仪的职位。最后，在一位老同事不遗余力的推荐保举下，经过三轮面试，我终于拿到了一家外企的offer。

辞职的那天很巧，下午准备找老板，中午老板先找到了我，预先和我沟通全员降薪的事，希望我能理解公司的难处。我当然表示充分理解，顺势也提出了辞职，老板应该也有心理准备，表示遗憾，又和我聊了一会儿。我其实挺佩服和欣赏我的这位老板，公司的CTO，有学识，有想法，有热情，对我一直很尊重，工作中我们也挺合拍。

记得唯一有一次不愉快，由于项目延期，扣了团队中不少小伙伴的绩效工资，也扣了我几百块钱。我当时就要找老板理论，他当时忙其他事，请我第二天吃饭，听我抱怨了一个中午，我也就释怀了。

一年多来，公司的产品从粗糙到成熟，从原型到产品，从bug满天飞到终于能拿给客户试用，浸注了这个小团队也包括我的许多汗水。搅尽脑汁，费尽心思，做出来的东西没能打开市场，确实很遗憾，这里面有很多的内外部因素，也许，离成功只差几步了，我不知道，也缺乏必胜的信心。这一站我下车了，从这辆小车上了另外一辆大车，我仍然衷心祝愿和我一起战斗的小伙伴们尽快走出低谷，在智能医疗这个赛道上杀出一个条血路。

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