待办清单那么长, 时间那么少
Posted on Thu 12 June 2025 in Journal
Abstract | Journal on 2025-06-12 |
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Authors | Walter Fan |
Category | learning note |
Status | v1.0 |
Updated | 2025-06-12 |
License | CC-BY-NC-ND 4.0 |
- 待办清单那么长,时间那么少
- 一、清单 ≠ 忙碌,清单 = 管理
- 二、选择的艺术:五问思考法
- 三、排序与简化:别让清单吞掉你的人生
- 四、5S 精神:清单也需要整理
- 五、方法习惯化:一次一法,21天养成术
- 六、协作为王:别一个人战斗
- 尾声:你不是为了做完清单而活
待办清单那么长,时间那么少
现代生活最常见的幻觉之一,就是我们觉得“这周会轻松一点”,然后到周三发现,轻松的是咖啡,不是工作。尤其是对于软件工程师来说,生活就像一个永远跑不完的主线程,而我们的待办清单(Todo List)仿佛在跑递归:完成一个,生成三个新任务。
打开你的任务管理工具,不管是 Notion、TickTick、GitHub Issue、Jira 还是那张贴满了便利贴的显示器边框——todo list 长得像需求文档,但时间却短得像会议 coffee break。于是我们焦虑、我们内耗、我们在“我先把这个做完再开始那个”的幻觉中循环崩溃。
那么,我们如何破解这个诅咒般的“清单恐惧”?让我们从头来梳理一下:
一、清单 ≠ 忙碌,清单 = 管理
首先我们要明白:列清单不是为了让你忙死,而是为了帮你活下去。
清单的核心并不是量,而是结构化管理。推荐用一个简化版的 PDCA(计划 Plan - 执行 Do - 检查 Check - 行动 Adjust)模型来分类你的清单:
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要事清单(Important List) 每天最重要的1\~3件事,用来拉高你的“成就感曲线”。每天解决一个让人安心的事,哪怕其他都崩了,也不会全军覆没。
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未来清单(Someday List) “要不要学 Rust”“下个月看下那个开源项目”“等有空写个技术博客”……这些不是现在的事,不删,但先别烦。放到一个未来池里,不用每天看它,但要每月翻一翻,避免梦想变成仓库沉渣。
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待办事项清单(Working List) 今天要交的 PR,这个 Sprint 的任务,下周要讲的分享,把它们放在“执行池”里,结合优先级安排时间,不要统统堆进“今天必须完成”里,不然你迟早要崩。
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授权清单(Delegation List) 不要什么都自己来!别钻牛角尖,别抱着“别人干不来我来吧”的 martyr complex。适当授权,让“合适的人做合适的事”,并确保有“交代、确认、检查、反馈”这一套闭环。
二、选择的艺术:五问思考法
一个任务是否该做、何时做、由谁做,取决于你是否会选题、敢放弃。可以尝试使用这五问法来过滤你的任务池:
- Why – 这个任务的目的是什么?如果没有明确的目标,它可能只是伪需求。
- When – 什么时候做最合适?是否有截止时间或时机窗口?
- Where – 是远程处理还是线下现场?资源是否可达?
- What – 这件事的核心是什么?能不能拆分、提炼、优化?
- Who / How – 你是最佳执行人吗?是否可以部分交由他人协作?是否有更聪明的做法?
这五问,不是质疑自己,而是从忙乱中救赎自己。
三、排序与简化:别让清单吞掉你的人生
待办清单不是购物车,什么都往里加,最后不结账。 建议使用:
- Eisenhower Matrix(重要/紧急四象限)
- 优先级标星法:P0/P1/P2
- “两分钟法则”:能马上做完的立刻做,不要拖
此外,每周进行一次任务简化与合并: 哪些可以自动化?哪些可以合并?哪些可以直接删掉? 记住,删除任务也是一种生产力。你不是把事情做完才叫效率,把不必要的事识别出来、不做,也是一种高手行为。
四、5S 精神:清单也需要整理
当你焦头烂额、任务失控时,不妨从“5S 运动”开始清理一下:
- 整理(Sort):把所有任务摊出来,清掉无效的。
- 整顿(Set in Order):分类放置,用项目、标签或时间段分组。
- 清扫(Shine):删除重复项、过期项,让清单变“清”单。
- 清洁(Standardize):制定维护机制,比如每周一整理任务,每周五复盘成效。
- 素养(Sustain):长期坚持,用清单作为习惯管理的工具,而不是负担。
你甚至可以从清理办公桌开始。一个整洁的桌面,有时比一顿鸡汤更能安抚焦虑的灵魂。
五、方法习惯化:一次一法,21天养成术
别指望一次把所有任务管理套路全学会,一次用一个新方法,21天练习+回顾,慢慢地你会发现自己的节奏与系统逐渐成型。
例如:
- 这三周我试试“早上优先处理最困难的事”;
- 下次我用时间块(Time Blocking)来管理工作流;
- 这周开始坚持用番茄工作法,每完成四个番茄奖励自己一杯奶茶。
记住,自律很难,自驱才有效。不是死盯目标,而是让自己真的想做、愿意做、看到成果。成功不是“逼出来的”,是“吸引出来的”。
六、协作为王:别一个人战斗
程序员不是独行侠,尤其在复杂项目中,沟通永远比代码重要。合作不仅能提高效率,还能减轻你的心理负担。
一个优秀的协作流程应包括:
- 明确分工(谁干什么)
- 确认对齐(大家理解一样)
- 定期检查(及时调整)
- 正向反馈(鼓励与回顾)
- 有奖有惩(激励机制)
不要怕麻烦别人。你不是万能的,也没必要成为万能的。分工协作是工程师文化的底层逻辑,而不是“麻烦制造”。
尾声:你不是为了做完清单而活
最后,别忘了:你不是为了完成清单而活着,清单是为了让你活得更从容。
别把 todo list 当作手铐,它应该是你的导航,不是你的紧箍咒。 每天完成几件关键任务,留一点时间放空、放松、放声大笑。 你的生活,不应该只由“代办事项”构成,还应该有“代吃美食”“代见老友”“代玩新游戏”……
愿你 todo 的是目标,not todo 的是焦虑,done 的是满足,人生永远是 process 中的一次温柔 commit。
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